谁有《靠结果生存》 心得体会?

发布于 2022-11-25 07:31:51
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梦的河流
梦的河流 4天前
每一次的跌倒后重新站起来,都会让人变得愈发坚强。生活,一半是回忆,一半是继续。

谁有《靠结果生存》 心得体会?

最近几个星期学习了《靠结果生存》这本书,全书以“结果”为中心词划分章节,分为5篇,每篇中都会以典型故事举例说明靠结果生存的成功典范。读完以后,让我工作方面有了很多深刻的体会,也使我受益匪浅。在竞争激烈的市场环境下,一个企业要想做大做强就必须要靠员工提供的结果,没有强大的职业化团队,就没有强大的企业。企业需要的是员工提供结果,而不是简单的完成任务,只有我们提供有价值的结果,企业才会根据我们所提供的工作结果来支付相应的报酬。只有每个员工提供了结果,企业才能生存,员工才能生存。那么,什么是结果呢?简单来说,结果是一种商品,也是可以用来交换的,它是可以满足客户需求的一种价值体现。企业用结果在商业社会中获得利润,员工用结果体现自己在公司的的价值。对于我们内部员工来讲,我们的客户就是企业。如何做到有结果,首先,我们要从正确的人生态度做起。如果不想做一个职场上的弃儿,那么无论何时何地,都要时刻提醒自己,必须要具备以下五种心态:职业人心态、社会人心态、成年人心态、强者心态、责任百分百心态。用正确的心态面对社会,面对工作,独立而不依赖,能够自省,自律,为自己的言行负责,为自己所担负的职责负责。一个人面对工作的态度,是积极向上还是消沉迷茫,是每天上班都是兴致勃勃的还是情绪抵触的,都决定了结果的导向。其次,细节导向结果。一个完整的结果,必须具备三个要素,那就是有时间、有价值、可考核。所以我们要从细节入手,在时间上,完成任何一项结果我们都必须有明确的时间节点,如果没有限期,任何结果都会变得没有意义;在价值上,如果我们所创造出来的结果客户不认可,那么无论你多少辛苦,都是一文不值的;在可考核上,我们做的每一件事都要能考核,能量化,要学会用数据说话,而不是用简单的“好”、“很好”等形容词。行动创造结果。“坐而言,不如起而行”,结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。很多时候,有些工作看似非常之复杂,无法解决,其实,困扰我们的往往不是事物本身,而是我们对待事物的态度,只要我们肯去做,都可以通过行动来获得结果。未来只有一种人会成功,那就是执行型人才。执行是最基本的东西,想要结果,先要行动。执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要只停留在“空想”,又或者盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果。在以后的工作和生活中,我要无时无刻提醒着自己,用结果来证明自己的价值,只有靠结果才会带来成功。让我们大家一起靠结果生存吧! 倪国军

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