腾讯公司面试一般都问什么问题?

发布于 2022-11-25 13:04:38
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小橘子
小橘子 2天前
人生很多事,就像智齿。最佳的解决方式,是拔掉。而不是,忍受。

你好,腾讯作为互联网大厂,薪资待遇是非常高的,同时面试难度也是相当高的。关于腾讯等大厂的面试,具体如下。

1、腾讯的招聘有多难?

无论是腾讯的招聘,还是华为阿里网易,都存在校招和社招两种途径,校招专门面向毕业生,社招面向已经拥有工作经验的社会人。

腾讯的招聘岗位包含:技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。然鹅看着岗位有五大类,其实校招也就20+岗位。

而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示:暑期实习转正将占校招70%的名额!

腾讯公司面试一般都问什么问题?

可想而知竞争有多激烈!但是每年向腾讯投递简历的毕业生都超过10 万人!

要想拿到鹅厂的offer,无论是校招还是社招,大多都要通过网申笔试面试的层层筛选。

腾讯公司面试一般都问什么问题?

而且面试也有好几轮:一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面HR面→offer

但就算进腾讯比登天还难,也不能作弊,即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理。

腾讯公司面试一般都问什么问题?

当然,过了面试笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的。入职后会进行职级的判定,腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级),优化为 14 级 (4-17 级)。

腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月,原3-2才会配发股票。

腾讯公司面试一般都问什么问题?

那么该用什么姿势才能进腾讯呢?以下全是知识点,赶紧翻开笔记本Mark起来吧!

2、求职腾讯必看

1)网申

不管是校招还是社招,投了简历之后石沉大海,再也没有然后是很常见的事情。

"为什么我没收到笔试通知”

"为什么我的简历音讯全无"

腾讯目前采用的是人选+机选结合,即通过机选设置关键词,先刷掉大部分简历,再进行人选,这种方式既高效,也能通过人选弥补机选的不足,发现更加优秀的人才。

这也就是大家所说的“卡学历”问题,相对而言社招卡学历的问题稍微松一些。最好是有内推或者猎头推荐,这种方式至少可以保证简历送到hr手中,无论是否有后续都会有个通知。

腾讯公司面试一般都问什么问题?

申请主要分为四个部分:应聘信息,个人信息,教育背景,实践经历。

这里重点讲一下实践经历

对于社招,实践经历是腾讯网申里最重要的一环,这一部分一定要好好填写。相比于笔试拿高分腾讯更欣赏有项目经历/学术科研成果的老鸟。

校招生如果有在互联网行业工作的经历,一定要写出来。腾讯毕竟是一个互联网公司,所以会看重你是否有互联网思维、创新能力等等。

(2)笔试

如果有幸过了筛选到了笔试,距离腾讯就近多了。腾讯的笔试难度适中,但是普遍反映时间较紧张,客观题基本是1分钟回答1题。

腾讯针对不同的岗位有不同的笔试题型,具体参考如下:

产品类:行测题+产品设计+产品运营

运营类:行测题+运营策略+产品冷启动

游戏类:客观题:数学+行业资讯+游戏知识+岗位知识;主观题:数值计算+游戏分析

腾讯公司面试一般都问什么问题?

笔试通知会在每一次考试前1~2天以邮件和短信形式发送,集中开考,错过考试时间没有补考延考机会。

腾讯笔试没有通不通过的说法,所有参加了笔试的同学,哪怕分数为0,HR也会把对应的笔试报告和简历打包发送给面试官进行综合参考。具体是否有面试机会,由面试官在各个城市面试前的1-2天内筛选并进行通知。

腾讯公司面试一般都问什么问题?

所以选择笔试作弊的同学真的是得不偿失......

但是现在很多想进腾讯这样的大厂的同学依然是:

1)看题摸不到头脑不知道出题者目的是什么?

2)没有丰富的项目实战经验,想刷题又不知道去哪里找题。

3)内容太乱不知道要达到怎样的学习深度,没有系统的学习方法!

腾讯公司面试一般都问什么问题?

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希望我的回答对你有所帮助!

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